HR小白备考
不知如何入门
学习时间少
复习难度大
知识点太细
缺系统规划
教材内容多
无法结合记忆
| 基础班 |
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基础阶段
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备考计划 真题汇编 在线模拟题库 课程讲义 |
无限次在线解答 补课模式 课程顾问学习督导 班级专职班主任老师学习指导 APP学习 |
有效期自开通起1年截止 |
从事人力资源工作，工作晋升需求，增强竞争力
本专业学生与相关专业毕业生，增强就业优势，备考时间充足
咨询公司、猎头、培训行业人员，减少客户沟通障碍，助力事业发展
精学教材，讲练结合，
吃透教材知识点
精炼拔高，以题带点，
提高解题技巧
模考集训，查漏补缺，
增加应试能力
模拟真实考试环境
模拟真实考试环境
根据考试教材章节划分试题
根据考试教材章节划分试题
大数据统计，用户高频错题
大数据统计，用户高频错题
明确题型，摸清历年考试规律
明确题型，摸清历年考试规律
保存做题记录，持续打卡学习
保存做题记录，持续打卡学习
吃透高频考点、把握命题趋势;20％的时间复习80%考点
基于ATA大数据考前密训组卷2套；模拟覆盖考场试题
多阶段学习方案
阶梯式助力提分
拟实战内容
还原企业管理现场
企业人力资源管理师（一级）
版次：第三版
出版社：中国劳动社会保障出版社
企业人力资源管理师（二级）
版次：第三版
出版社：中国劳动社会保障出版社
企业人力资源管理师（三级）
版次：第三版
出版社：中国劳动社会保障出版社
企业人力资源管理师（四级）
版次：第三版
出版社：中国劳动社会保障出版社
基础知识
版次：第三版
出版社：中国劳动社会保障出版社
职业道德
版次：第四版
出版社：中国劳动社会保障出版社
定制课程体系
视频教学精讲
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